Verhaltenskontrolle im Unternehmen Wer die Arbeitsleistung von Mitarbeitenden bewerten will, hat mehrere Punkte zu klären. Dazu gehört vor allem, dass Mitarbeitende die Kennzahlen kennen müssen, mit denen sie beurteilt werden. Vgl. Wie Kennzahlen das Geschäft und nicht die Mitarbeiter[…]